对企业推动可持续增长的理解正确的是
· 他强调,为了让相关国家能够充分从增加联系产生的潜力中获益,加强"一带一路"倡议与《2030年可持续发展议程》的联系关重要。此而言,"一带一路"建设还有助于联合国《2030年可持续发展议程》的顺利实现。
· 对发展现代农业的认识 中国作为一个传统农业大国,对于农业的发展已经有了上千年的 历史；同时,中国作为一个发展中国家,农业产业的发展状况在世界 上仍处于一个相对落后的水平,目前我国已基本完成了工业化进程, 工业化发展达到实现工业反哺农业的水平。
· 我们可以将财务可持续增长动力理解为促使财务可持续增长生 成并有效运行的各种驱动因素系统化作用的推动力,它是推动财务可持续增长有效运行和发挥 效能的重要力量源泉,这种力量主要来自于企业内部,同时也受外界条件的影响。
· 据报道,上海美国商会对109家在华制造业企业调查显示,近半数企业表示工厂停工影响全球供应链,三分之一企业考虑将有关 .
· 意见指出,要以优化国有资本配置为,着力深化改革,调整结构,加强科技创新,加快转型升级,加大国际化经营力度,提升企业发展质量和效益,推动企业在市场竞争中不断发展壮大,更好发挥企业在保障国民经济持续健康安全发展中的
· 【文/林毅夫】 去年是改革开放40周年,今年是新中国成立70周年。总结梳理过去70年尤其是改革开放40多年来中国自身经济发展的经验,比较不同国家在经济追赶过程中的经验和教训,进而研究探讨中国的产业发展战略和政策,对于我们走好新时代的经济发展之路具有重要的意义。
· 可持续发展理论（Sustainable Development Theory）可持续发展理论是指既满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。可持续发展理论的形成经历了相当长的历史过程。20世纪50-60年代,人们在经济增长、城市化、人口、资源 .
· 对公司企业文化的理解与认识 今年公司进一步加强企业文化建设,加大对外宣传,展现我们江苏省安的企 业文化。 为响应公司企业文化建设,特撰稿说说自己对公司企业文化的理解与认 识。
· 客观来看,绩效考核是极富价值的管理变革,同时又是颇为高深的专业技术。本文试图通过10个经典问题,让实践者不会偏离正确的方向,通过持续推进、不断优化,相信绩效结果会越来越好！问题一：为什么企业必须要推行绩效考核？
· 导语：在不少基本面投资者看来,分析研究企业并不是一件划算的事情,耗费的时间多,可能收获甚微。"优质企业本来是稀缺的,"在A股践行价值投资20年@荔慎投资梁军儒 如是说,"只有不断的翻石头,才能发现隐藏的金子。" 长线价值投资者如何筛选企业？
· 人工智能时代经济的发展速度将会更快、经济发展规模更大,尤为重要的是它将会提供更多新的、可持续的经济增长点,这将有助于改善我们的经济结构,使经济在发展的过程中不大可能会产生大规模的环境破坏和污染,人工智能将有望成为人类探索可持续发展的
· 从"不变"的角度看,"降成本"的目的主要是通过改革降低制造业企业的制度性交易成本,推动我国经济朝着质量更高、效率更高、更加公平和更可 .
· 首先,要求"加快调整结构与持续扩大内需结合起来"。从经济发展逻辑的角度来看,加快调整结构和持续扩大内需这两个方面,相互传导,互为支撑,是不可分割的有机统一体,可以说是中国经济高质量发展中"一个硬币两面"的问题。
· 诚信对企业的重要性_企业管理_经管营销_专业资料 13536人阅读|272次下载 诚信对企业的重要性_企业管理_经管营销_专业资料。一、企业诚信与企业文化的涵义 诚信是中华民族的传统美德, 是中国道德文化的核心, 在古代早有过许多论述, 如 "人 无忠信,不可立于世", "人而无信,不知其可 .
· 谈谈你对可持续发展的理解 57 谈谈对我国实现经济可持续发展的看法。 1 谈谈你对可持续发展战略的理解 1 谈谈你对"可持续发展是历史必然"的理解 5 如何理解经济可持续发展？ 10 你认为 4
· 每周一本书让阅读,丰满人生21君：创新能力是企业长期经营的核心竞争力,但不同于企业常规经营活动,技术创新具有长期、高风险和不确定的特点,传统的基于业绩的薪酬合约并不足以激励创新。而风险投资在企业创业、创新、融资中扮演了重要角色,被誉为企业背后的英雄。
· 可持续发展理论（Sustainable Development Theory）是指既满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展,以公平性、持续性、共同性为三大基本原则。可持续发展理论的终目的是达到共同、协调、公平、高效、多维的发展。
· 十九大报告指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这是以同志为核心的党对我国社会发展主要矛盾的精准定位,深刻揭示了在新的历史时期我国经济发展的新特点和新变化,明确了我国经济发展 .
· 正确把握生态环境保护和经济发展的关系,探索协同推进生态优先和绿色发展新路子。推动长江经济带绿色发展,关键是要处理好绿水青山和金山银山的关系。这不仅是实现可持续发展的内在要求,而且是推进现代化建设的重大原则。
· 一旦发生,必然导致消费者 对企业的不满,使企业面对一个充满敌意和冷漠的舆论环 果对这种状况缺乏正确的认识,对问题处理不当,产生公共关系纠纷,甚导致严重的公 共信任危机。对 企业、对公众、对社会都会带来极大的危害。
· 如是金融研究院院长管清友认为,应对疫情,帮扶中小企业政策的核心,应该是政府、国企和国有金融机构向中小企业让利。 当前分析疫情的经济影响以及提出对策建议,要防止两种倾向：一是政府点菜企业买单；二是不切实际的减税减费。
· 正确义利观是中国对发展中国家外交的一面旗帜,讲求的是义利相兼、以义为先、情义为重,核心要义是把帮助非洲等发展中国家实现自主可持续发展同促进中国自身的发展紧密结合起来,实现合作共赢、共同发展,推动世界更加均衡、包容和可持续发展。
· 《中国商贸》 CHINA BUSINESS&TRADE Management 经管空间 管理创新对企业可持续发展的作用 保定学院 任蒴 蔡志荣 管理与创新是企业发展中永远不变的, 企业要持续发展, 必须加强管理, 而创新则是企业发展的动力。
可持续发展是既满足当代人的需求,又不对后代人满足其需求的能力构成危害的发展。它们是一个密不可分的系统,既要达到发展经济的目的,又要保护好人类赖以生存的大气、淡水、海洋、土地和森林等自然资源和环境,使子孙后代能够永续发展和安居乐业。
· 业可持续发展的必要条件。这是我对企业社 会责任的基本理解。企业履行社会责任有三个优先选项：员 工、社区和供应链。履行好社会责任,首先要对 员工负责,每位员工都是社会成员,企业要为 员工创造良好的工作环境,为员工的事业发展 创造条件和机会。
· 可持续的中高速增长（经济观察·专家谈7％） ——怎么看上半年经济增长7％ 国家发改委宏观经济研究院常务副院长 陈东琪 2015年08月04日04:44 来源 .
· 很多时候,关键性的人才像是船上的舵手,操控全局,掌握方向,能够带领企业沿着正确的道路发展壮大,其价值远远不是所能衡量。 而其他具体到部门到岗位的人才也是所不可缺的,他们是本部门或本岗位的领军人物,是企业架构里务必引起重视的环节,是对企业的制度、方针、目标具体 .
· 如何正确认识和把握经济发展的新常态,党的十八大以来,习同志全面总结我国改革发展成功实践,提出许多富有创见的新思想新观点新论断新要求,丰富和发展了中国特色社会主义理论体系。在经济建设和发展领域,面对"三期叠加"的新形势,习同志提出要从经济发展的阶段性特征出发,适应新 .
· 笔者有幸参加了 2017 年 7 月于纽约联合国总部召开的关于联合国可持续发展目标（ SDGs ）的联合国可持续发展别政治论坛（ HLPF ）年会。 SDGs 是指需要在 2030 年前实现的为解决贫穷、饥饿、气候变化、生物多样性、健康、教育等问题设定的 17 项全球目标。
· 企业实施可持续发展战略的必要性,企业发展战略是关于企业发展的谋略。企业发展是成长、壮大的过程,其中既包括量的增加,也包括质的变化。企业发展也需要谋略,对企业发展整体性、长期性、基本性的谋略是企业发展战略。
· 企业能保持可持续发展的原因是什么？近,中信出版社有一本新书叫《创始人精神》,是全球知名咨询管理公司贝恩公司的三位合伙人克里斯·祖克、詹姆斯·艾伦和韩徽文,到世界各地访问了上千名商业和管理者,收集并分析了大量业绩数据,终完成的。
· 可持续性发展,可持续发展(sustainable development)是指既满足当代人的需求,又不损害后代人满足需要的能力的发展。换句话说,是指经济、社会、资源和环境保护协调发展,它们是一个密不可分的系统,既要达到发展经济的目的,又要保护好人类 .
· 可持续时尚（Sustainable fashion）是近年来在时尚圈、服装界、环境保护等领域非常流行的概念,从设计师到企业经营者,从环保专家到政府官员,都在 .
· 4. 企业社会责任是指企业在追求经济效益、实现自我发展的同时,还应承担对经济、环境和社会可持续发展的责任。以下属于企业社会责任的有（ ）。①发展经济,稳定物价 ②以利润为目标,制定正确的经营战略 ③自觉依法诚信纳税,积极参加社会公益事业
· 对于企业来说,其产品和服务的质量应当体现社会责任与社会要求,应当有利于促进社会向健康、文明、进步和可持续的方向发展,而不是仅仅去满足顾客的个人消费需要。"让顾客满意,让组织成员及社会受益"逐渐成为质量观的核心理念。